Le cocktail d’entreprise est un événement important qui permet de motiver les salariés. C’est une occasion de rencontrer tous les collaborateurs ou de fêter des résultats. Pour faire de l’événement un des plus mémorables, il est important de déterminer le format du cocktail et le lieu. De même, n’oubliez pas de définir vos objectifs. Voici quelques conseils pour réussir l’organisation de votre cocktail d’entreprise.
Cocktail d’entreprise : comment choisir le bon format ?
Le format de l’événement est la première chose à prendre en compte. Vous avez besoin de déterminer le thème de l’événement. Par exemple, vous pouvez organiser un cocktail pour une évasion culinaire et faire découvrir quelques saveurs exotiques à vos salariés. Vous pouvez également inviter un sommelier pour découvrir les différents cépages et déguster des vins. Il s’agit d’un thème qui leur fera certainement plaisir.
Dans le cas où vous souhaiteriez offrir quelque chose d’authentique, optez pour une sushi party dans un bon restaurant ou un brunch pendant le petit-déjeuner. C’est une excellente occasion de se réunir et de mieux se connaître. Pour réussir l’organisation de cocktail d’entreprise, sollicitez les services d’un professionnel.
Choisir un lieu adapté
Le choix du lieu dépend de votre budget et du format que vous avez choisi. Pour un cocktail d’entreprise formel, il est conseillé de louer une salle de réception dédiée spécialement à cet effet. Dans le cas où votre budget le permettrait, vous pouvez l’organiser dans un rooftop ou un bar sur un bateau. Le lieu doit surtout correspondre à l’image de votre société. Quoi qu’il en soit, assurez-vous que le lieu soit calme et propice à des conversations agréables. Pour un cocktail autour de l’œnologie, l’idéal est de l’organiser dans un vignoble.
Prévoir des divertissements
Le cocktail d’entreprise est une occasion d’échanger avec les collaborateurs et de partager de belles expériences, ce qui renforce la cohésion d’équipe. Pour créer une bonne atmosphère, il est nécessaire de prévoir quelques animations, telles que :
- faire appel à un DJ pour animer la soirée ;
- organiser une dégustation de vin, de champagne ou de cocktail ;
- installer un photobooth pour prendre des photos de souvenirs ;
- proposer des jeux ou des quiz interactifs ;
- inviter un chef cuisinier pour réaliser une démonstration culinaire, etc.
Fixer une date
En général, vous devez prévenir vos collaborateurs, au moins 2 semaines à l’avance pour qu’ils puissent se libérer. La date et l’heure du cocktail dépendent du format de l’événement. Par exemple, un brunch doit être organisé le matin au petit-déjeuner. Si vous avez opté pour un cocktail d’évasion culinaire, l’idéal est de le faire le soir, après le travail.
