Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas et le moment est venu de commencer à réfléchir à organiser dans votre entreprise au cadeau de vos collaborateurs, clients ou prospects. Quoi de mieux, en tant que Français, d’offrir une bonne bouteille ? On vous explique comment enjoliver votre sélection et créer une expérience intéressante et inoubliable, en fonction de tous les budgets, pour vos collaborateurs !
La communication d’entreprise de fin d’année : se faire plaisir tout en valorisant vos collaborateurs
Il est important de fédérer ses collaborateurs autour de moments plaisir qui permettent de créer des occasions exceptionnelles dans votre entreprise.
Le cadeau qui plaît à tous les coups
Rien de mieux que de choisir une bonne bouteille de vin ou un bon Champagne que nous vous proposons sur notre site. Il existe différentes gammes comme le champagne rosé par exemple. Ces cadeaux de goût auront de grandes chances de ravir vos clients et de créer un lien encore plus fort de confiance qui permet des collaborations futures.
Créer du collectif sans exclure personne
Si vous avez moins de budget pour l’animation de vos collaborateurs, vous pouvez aussi réfléchir à organiser des dégustations en groupe, qui permettront plusieurs avantages : créer du collectif et appuyer les valeurs de l’entreprise qui sont très importantes dans des moments où le confinement et le télétravail restent tout de même une réalité partagée par beaucoup. Vous pouvez aussi remplacer les bouteilles de vins par des jus de fruits pour les personnes qui ne boivent pas d’alcool et ainsi n’exclure personne. Pensez aux horaires auxquels vous organisez ce moment, car certains parents ou certaines personnes qui doivent s’occuper d’enfants pourront en être exclus, ainsi prévoyez en avance et demandez-leur aussi si la date leur convient en créant par exemple un petit sondage en amont. Pensez bien à mettre la date dans l’agenda à l’avance pour que les collaborateurs prennent rapidement en compte cette journée ou soirée comme faisant partie intégrante de la culture d’entreprise. Vous devez bien entendu faire participer la direction ou les managers qui auront un effet de positionnement très important pour le groupe.
Vous accompagnez de professionnels
Vous pouvez aussi demander à un sommelier de vous accompagner dans la dégustation, il saura raconter une histoire et accompagner cette expérience gustative d’une plongée dans un univers passionnant. Certains professeurs de philosophie sont aussi amenés à donner des cours de philosophie tout en faisant le parallèle avec la dégustation de vins et ce, de manière extrêmement ludique et amusante. Cela peut être aussi une idée disruptive que vous pouvez proposer en séminaire ou after-work, qui fédérera encore plus vos collaborateurs à la nouveauté. À la fin de la dégustation, vous pouvez offrir des petites fiches de rappels positives et chaleureuses porteuses de bonnes nouvelles.
Les bienfaits inattendus du vin rouge sur la santé
- lutter contre la maladie d’Alzheimer ;
- prévenir les maladies cardio-vasculaires ;
- réduire les risques de cancer du poumon ;
- allonger l’espérance de vie ;
- limiter les effets secondaires de la radiothérapie ;
- diminuer le stress ;
- traiter les troubles érectiles ;
- éliminer les bactéries.
